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Uma organização perene, com estrutura profissionalizada, voltada à satisfação do cliente e à realização profissional da equipe.

  • Sobre
  • Quem Somos

O Fialho Salles é um escritório dedicado à advocacia empresarial, que busca permanentemente a excelência no exercício do trabalho técnico e na gestão do negócio, o que nos direciona naturalmente para a atuação em demandas de alto valor agregado, que exigem soluções especializadas, sofisticadas e que, acima de tudo, são decisivas para o desenvolvimento dos negócios dos clientes.

Nossa equipe jurídica é composta por profissionais talentosos e altamente qualificados, formados nas melhores escolas de Direito do país. Vários dos nossos advogados possuem formação acadêmica multidisciplinar, incluindo contabilidade, economia, administração e relações internacionais, bem como com vivência acadêmica e profissional no exterior.

Nossa equipe administrativa é composta também por profissionais de alta qualificação e com conhecimentos multidisciplinares, buscando aplicá-los na implantação de ferramentas gerenciais apropriadas para o mercado jurídico e propor soluções para embasar a tomada de decisões, garantir a eficiência operacional e viabilizar o crescimento organizacional do escritório.

De Onde Viemos, Para Onde Vamos

Criado em 2006, em Belo Horizonte, a partir de uma fusão de três escritórios formados na década de 90, o escritório amadureceu ao longo dos anos, com o gradativo ingresso de novos sócios, com experiências e expertises complementares em diferentes áreas do direito.

Em 2011, nos estabelecemos também na cidade de São Paulo, onde 5 dos nossos 12 sócios estão baseados atualmente, o que contribuiu para ampliar significativamente o alcance nacional e internacional dos nossos serviços, requisitados por empresas de diversos portes, nacionais e estrangeiras.

Acreditamos que nossa gestão profissional, pautada nas melhores práticas de governança (incluindo planos de carreira e código de ética), é um diferencial importante, que nos permitirá manter o caminho de sucesso e a formação de muitos talentos, garantindo o melhor atendimento aos clientes.

Confiamos em um futuro de crescimento orgânico e planejado, mantendo sempre e incondicionalmente os nossos ideais.

O que nos guia

• Busca constante por excelência e qualidade técnica.
• Criatividade, independência e relacionamento ético.
• Profissionalismo na conduta.
• Melhores práticas de governança.
• Transparência, boa-fé e relações de trabalho colaborativas e amigáveis.


Diversidade e Inclusão

Somos um escritório de advocacia formado por pessoas, aberto para o mundo e em constante evolução.

Acreditamos que diversidade, inclusão e pluralidade de perspectivas e experiências são indispensáveis para um ambiente de trabalho integrado e colaborativo. Confiamos em um futuro de crescimento orgânico e planejado para a promoção de ações de impacto social como instrumento de transformação.

Além dos valores éticos de não discriminação e de colaboração entre nossos profissionais que nortearam o escritório ao longo da nossa existência, em 2020 implantamos a iniciativa de Diversidade e Inclusão com foco nas temáticas Étnico-Racial, Equidade de Gênero e LGBTQIA+.

Acreditamos que nossa gestão profissional é um diferencial importante que nos permitirá manter o caminho de sucesso, valorizando a pluralidade e a diversidade de identidades e garantindo o melhor atendimento aos clientes.

Ações de promoção à Diversidade e à Inclusão: 

  • Diálogo aberto sobre temáticas dos pilares de Equidade de Gênero, Étnico-Racial e LGBTQIA+, por meio da organização de eventos internos e mesas redondas, com convidados externos, para todo o escritório; 
  • Promoção de Diversidade e Inclusão como um dos principais objetivos estratégicos em nosso plano de negócios de 5 anos (2021 – 2026); 
  • Aprimoramento dos processos de recrutamento e seleção, bem como das oportunidades de promoção e formação de talentos, a fim de garantir um ambiente integrador e desafiador, que permite aprendizado e desenvolvimento constantes; 
  • Patrocínio de eventos e projetos especializados que promovam Diversidade e Inclusão, como o “Incluir Direito” do CESA – Centro de Estudos das Sociedades de Advogados, iniciativa da qual somos apoiadores, que busca aumentar as oportunidades para pessoas negras nos escritórios de advocacia do país. 

Fomos reconhecidos pela publicação nacional “Diversidade e Inclusão”, da Análise Advocacia, que destaca as empresas brasileiras que têm a diversidade como impulsionador do negócio.